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2006年模范员工
作者：admin 时间：2019-07-17 浏览数：0
弘扬劳模精神 构建和谐企业 编者按：在过去的2007年里，公司广大职工认真学习党的十七大精神,努力实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕公司发展战略，立足本职岗位，学习知识、专研技术、勤奋敬业、努力工作，为企业生产经营和改革发展做出了突出贡献，涌现出了一大批爱岗敬业、锐意改革、奋勇拼搏、甘于奉献的先进模范人物。公司决定授予万宗江等10名同志为中铁二局五公司“首席职工”(模范员工)荣誉称号。公司同时号召广大员工向受表彰的同志学习，学习他们爱岗敬业、积极进取的工作作风，进一步增强主动性、发扬先进性、发挥创造性，共同提高企业管理水平，增强核心竞争力，为实现公司2008-2011四年发展规划而努力奋斗，在推进企业发展中再建新功勋，再创新辉煌。 |
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蒋攀，中共党员，公司济莱项目部经理。工作中全力投入项目生产管理和成本管理工作，处处以成本管理为先导，以制度化管理为核心，以人性化管理为动力，着重加强采购报销和资金管理工作，加强验工计价与下属劳务协作队的计量清算工作，坚持一支笔审批制度和重大问题集体研究讨论制度，努力构建和谐项目部。对外沟通协调工作积极主动，在防止项目管理失策及效益的流失上做出一定成绩，2006年项目完成建安产值9870万元，进度、质量、安全、环保、成本处于可控状态，多次受到山东省交通厅及业主、监理单位的肯定和好评。2006年获业主年度综合评比第二名，质量管理年第三名，劳动竞赛活动第三名，他本人先后两次被评为先进生产个人，为公司在山东建筑市场树立了良好的社会信誉。 | 何勇，中共党员，公司南宁机械厂厂长兼党支部书记。任职期间，灵活把握市场信息，通过制定科学的经营思路，合理利用资源，严格管理、加强成本控制，精心组织生产，加工产品的技术含量和质量不断提高，产品的市场竞争力增强，生产、经营取得较好的成绩，培养和造就了一批优秀技工人才队伍，保证了机械厂的持续稳定发展。2006年创历史新高，全年承揽各种钢结构加工产品项目40个、共15个品种3300余吨，完成总产值1800万元，员工人均年产值44万元，并实现了盈利。 |
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| 周光宴,中共党员,公司京津城际项目部副经理。20年来他以工地为家，一步一个脚印，从工人、领工员、副队长、队长走上项目副经理管理岗位。参加了南昆铁路、南宁枢纽、黎湛复线郁江大桥、攀枝花草岗大桥、山东惠青黄河大桥等项目建设与施工组织管理。惠青黄河大桥任副经理期间，合理配置资源，精心组织，严格现场安全、质量管理，优化实施性施工方案，按期、优质、高效地完成山东惠青黄河大桥的建设任务，在美丽的母亲河上架好一道绚丽的彩虹后，又接到公司的调令，立即奔赴京津城际轨道交通工程项目经理部第五作业队任副经理，参与项目管理，组织施工生产。 | 倪玉泉,公司副总经济师,主抓公司经营开发部报价工作，分管山东和江西两个市场开发工作。该同志具有强烈的事业心和责任感，作风严谨、坚持原则，工作认真负责、恪尽职守，通过勤奋学习，取得了一级建造师资格。工作中，对每一次的投标工作，认真分析、评估投标项目的合同条件，充分运用不平衡报价技巧，防范项目实施过程中的重大风险，带领和激励其他报价人员，保质、保量地按时完成投标书的编制工作，提高了中标质量。他带领经营部的同志们共同努力，经营成果连年上台阶，二○○六年公司全年参加资格预审项目84个，通过80个；参加投标项目70个，中标17个，中标金额达25.9亿元。他本人先后获得公司先进个人、十佳技术干部、局劳模等殊荣。 |
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| 谭勇，中共党员，公司凫洲大桥项目经理部党支部书记、副经理。作为一名老政工干部，多年来一直尽心尽力围绕施工生产中心抓党建和思想政治工作，扎实开展支部建设、党员作用展现、安全生产、施工安全、员工队伍稳定、后勤服务、对外协调等一系列工作，并取得了一定成绩。2006年任凫洲大桥项目支部书记期间，在做好东莞鸿福大桥收尾、结算工作的同时，全身心投入凫洲大桥决战年工作，加强对外协调，大力开展宣传攻势，积极做好后勤保障工作，组织员工持续掀起了施工大战高潮。在施工生产中，该同志负责墩柱和移动模架造桥机的安全工作，他勤上工地，采取诸多措施保证了移动模架造桥机的安全工作，确保了施工生产顺利进行。 | 武佰全，中共党员，公司杭浦经理部项目副经理、总工程师。杭浦项目工期紧、资金紧张。施工过程中，他坚持以合同为基础，以事实为依据，加强与监理、业主的沟通协调，组织项目人员认真研读合同，优化设计，依据施工进度情况，及时调整施工计划，从规章制度入手抓管理,大力夯实基础管理工作，严格施工技术管理，把“安全质量重于泰山”的理念贯穿到施工中的每一个细小的环节，倡导“走动式管理”，及时发现问题，现场解决。通过努力，已完工程从未发生返工浪费现象，没有出现任何质量问题，并在一定程度上化解了项目的成本风险，在业主、质检站的检查中屡受好评，他本人被业主评为“优秀建设标兵”，同时被评为公司优秀指导老师。 |
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| 干坚定，工程部工程测量室负责人，高级工程师，主要负责公司内重点工程的测量和对基层测量工作的检查、复核和测绘管理等。他带领和激励测量人员，熟悉图纸，钻研业务，超前安排，服务现场，长年奔波在公司各施工线上，与所在团队一起创造性地解决测量技术难题，保证了建筑物放样的正确和顺利修建，为工程项目的顺利竣工和今后申报科技成果作出了积极贡献。凭借着过硬的业务本领和出色的工作业绩，多次获得局、公司“优秀科技工作者”、“科技进步先进个人”、“青年科技拔尖人才”等殊荣。曾参加了丰都长江大桥的施工技术工作，并撰写《悬索桥主缆索夹位置计算及放样》等多篇论文发表在《桥梁建设》刊物上，为同类工程施工提供了借鉴。 | 马培金，中共党员，公司诸永项目经理部副总工程师。多年从事项目安质工作，以保护职工的身体健康和生命安全为己任，他不辞辛劳、大胆管理、以身作则、敢于同各种违章违纪行为作斗争，为企业的安全生产工作做出了积极贡献。该同志在担任公司浙赣铁路项目部安质部长期间，始终牢记“既有铁路安全无小事”，做好超前预测、预想和预控，经常深入工地监督检查和帮助解决施工中的实际问题，得到了运营和设备管理单位的大力支持和好评。调任诸永项目部后，他主抓高速公路大跨度、高桥墩施工中的安全和深孔大爆破的安全控制。2006年10月借调到公司青藏铁路项目部，克服了青藏高原上条件极其艰苦、极度寒冷和缺氧等困难，他大胆管理，安全、优质、高效地完成了格拉段DK1933+098既有线水害整治工程。 |
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| 张明，中共党员，公司工会主任指导员、女职工委员会主任。多年来一直从事工会组织、宣传、民主管理、厂务公开、出纳和员工持股会出纳等工作，业务水平精、工作能力强、综合素质高，工作作风严谨、恪尽职守，成绩显著。在女工工作中进一步建立健全了女职工领导小组，组织基层单位因地制宜开展《女职工素质提升实施方案》工作，督促基层单位工会女职工组织建立健全组织机构，团结带领公司女职工积极参加施工生产和生产经营工作，依法维护女工合法权益。她热爱女职工工作，关心女职工疾苦，为她们办实事、排忧解难，做女职工信赖的人，组织开展女职工喜爱的活动，赢得了广大女职工的信任和拥护。多次被评为集团公司、五公司“优秀工会工作者”、“先进女职工工作者”、省总“先进女职工”、公司“优秀党员”。 | 任绍刚，公司诸永项目经理部测量主管，1998年从事测量工作以来，从“点”做起，严格要求自己，测量技术水平不断提高，现为测量技师。诸永项目开工后，通过认真对设计图的复核，及时发现了枫山村桥8根桩基的坐标计算错误,杜绝了测量事故的发生，并在短时间完成了项目内各结构物的坐标及高程的复核，建立起相应的台帐，减轻了现场计算的难度。在测量工作中做到超前服务，在对桩基、墩身、涵洞等结构物的放样中，严格按照测量操作规程进行放样，偏差值均不超过1cm，在测量专监对桩基的放样复核中均一次性通过，并在后续的施工放样中均获免检。任项目测量主管短短5年时间里，先后担任7位见习生、实习生的测量指导老师，有的被评为优秀见习生。 |
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