读完《责任面前没有任何借口》这本书，感觉受益非浅。它要求我们每个人在做事情时，都要尽心尽力去完成，而不是为没有完成的事去寻找各种借口，哪怕是看似合理的借口。通过这本书，我认识到“找借口”就是严重扼杀自己的能力和潜力，一旦习惯于找借口，那么可以逃避很多的事情，可以把一些事情做的更糟糕，可以为自己没有100%努力做事情的时候找一个退路。这个习惯一旦形成，而且很难改变，所谓积习难改就是这个道理。因为借口会越来越多，会越来越完美，甚至自己都会被自己寻找到的借口的完美无缺而感动，可想而知这样的后果是什么。

林织铁路由于地处黔西南大山深处，交通险恶、环境较差，加之刚上，人员来自公司四面八方，短时间里还未形成一个高效工作的团队，工作较拖拉，效率不高。“借口来了，责任心溜走了”。就拿上班迟到这件小事来说，项目部要求准时到岗，可仍然有人迟到，一问都有这样那样的理由。为此，我和项目班子商议，在项目部及各个作业队之间推行班前喊话和出早操制度，首先从项目本部开始。每天早上7点20分，全体人员集体出操，围绕篮球场跑步十圈以上，同时开展公司建设、建指工作理念，企业精神等内容为主的喊话制，经过近一个月的坚持，项目部已养成保持提前上班的好习惯。所以我认为所有人都可以做到而且也应该做到上班不迟到。

西方人很多精神是值得我们学习的，如主动工作、完美执行。西方人最优秀的地方在于，他们不仅仅牢记“没有任何借口”，而且善于在不找借口之后“主动工作、完美执行”。正是这种“主动性”和强大的“执行力”保证了西方人在面对任何困难时，不仅勇敢、敬业，而且有能力、有办法、有信心“100%完成任务”。目前项目部各项工作基本走上正轨，但个别作业队仍然各项工作未理顺，从管理干部到工人，存在未从现在的一件件小事做起，想到了应该做的，都没马上去做，时间一长，成为一个坏的习惯，工地上总是出现许多小事情，制约工程进度。仔细一想，寻找借口事实上就是对所做事情的一种拖延和放弃，如果能弃绝一切借口，那么我们就完成了忠于职守，做好工作，完善自我，迈向成功的第一步。为此，领导班子和各部门以该队各项工作为重点，从一件件小时做起，事必亲临现场一同解决，同时要求大家严格按照经理部制定的岗位工作流程来做。每个人把自己的岗位职责履行好了，把该完成的任务完成好了，就是有责任心的人。通过一段时间的努力，现在该队各项工作比之前有了质的好转。

这本书中曾有这样一个故事，让我深为感动：在一个漆黑而凉爽的夜晚，在墨西哥城，坦桑尼亚的奥运马拉松选手艾克瓦里吃力地跑进了奥运体育场，他是最后一名抵达终点的选手。这场比赛的优胜者早就领了奖杯，庆祝胜利的典礼也早已经结束，因此艾克瓦里一个人孤零零地抵达体育场时，整个体育场已经几乎空无一人。艾克瓦里的双腿沾满血污，绑着绷带，他努力地绕完体育场一圈，跑到了终点。在体育场的一个角落，享誉国际的纪录片制作人格林斯潘远远看着这一切。接着，在好奇心的驱使下，格林斯潘走了过去，问艾克瓦里，为什么要这么吃力地跑至终点。这位来自坦桑尼亚的年轻人轻声地回答说：“我的国家从两万多公里之外送我来这里，不是叫我在这场比赛中起跑的，而是派我来完成这场比赛的。”

没有任何借口，没有任何抱怨，职责就是他一切行动的准则。在现实生活中，或许我们很多人都将成为逃兵，都将选择放弃，而艾克瓦里却坚持不懈，克服一切困难来完成他的职责，没有放弃，更没有怨言，如此朴实的语言、如此良好的心态、如此踏实的敬业精神，如此坚定不移的人生信念，又何尝不是我们身上所缺少的呢？

《责任面前没有任何借口》这本书中像这样的例子有很多，且大多都是发生在我们身边的小事，或是被我们所忽视的事，恰恰是这些事，折射出来深刻的哲理。它告诉我们：做事要敬业、要有责任感、要懂得服从、做人要诚实。这本书是准则，更是精神，它倡导了一种踏实敬业、不懈进取的人生信念，强调无论遇到什么样的境况，无论遭受什么样的压力与困难，人们都应全力以赴完成任务，而不是制造借口推卸责任，我很感谢这本书给我带来的震憾与思考。

                                   公司副总工程师、林织项目部经理  黄翼