激情无悔——记实
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艰难困苦 玉汝于成
作者:admin 时间:2010-01-06 浏览数:0
——记公司大伙房输水工程项目经理刘杨
匡小明/文
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2007年5月18日,在陕西西(安)柞(水)高速8标担任总工程师的刘杨,接到公司领导“限两小时赶到乾县上旦村”的通知,“什么事情这么急?难道出了什么大事故?”“你来了就知道了!”乾县上旦村是公司永(寿)咸(阳)高速公路项目部所在地,刘杨立即放下手中的工作,驱车直奔乾县,提前20分钟到达后,早已等待的公司领导不等刘杨发问就直截了当地宣布,“经公司研究,决定从现在起,你担任永咸路面工程项目经理,立即交接工作,西柞8标收尾交给他们去做。”没有征求意见,没有商量余地,刘杨在无一点思想准备的情况下被推上了项目经理的风口浪尖。
对永咸项目的管理,刘杨虽有耳闻并未实见,当他接过这个烫手的“炭丸”时,傻眼了,心紧了:帐上现金8400多元,欠材料款、设备租赁费、作业队工程款4000多万元,职工6 个月没发工资,工程干不走,工期延误2 个多月,还有400m水稳层要返工的重大质量事故,业主不信任,员工无信心,内无粮草,山穷水尽,人心浮动,一团乱麻,项目初步测粗算亏损达3000万元之多!业主己发两张“黄牌”,马上就要撵中铁二局出陕西了。
乱麻必须快刀斩!临危受命的刘杨在调查研究摸清情况的基础上,首先理顺内部管理关系,明确各部门及员工职责,管理人员全部到现场,站好自己的岗,干好自己的事,并统一更换员工的工作服,扫除过去萎靡状态,改变项目外观形象;其次安抚好作业队伍,尽快恢复生产,携手共渡眼前难关,郑重承诺完工后不欠一分钱;三是科学调配资源,增加装运、摊铺、夜间照明设备,全天化施工,以质量、工期、进度重树企业形象,坚定项目、作业队和业主的信心;四是协调与业主、监理、设计的关系,加强基础资料的收集、整理、签认,深化二次经营工作,将“蛋糕”做大做实。经过大家两个月的拼死苦战,使本标段在全线的综合排名由最后一名飚升至第二名。他们再一鼓作气,按期完成施工任务,受到业主、陕西省交通厅、省政府的高度评价,称中铁二局是“最能战斗的队伍!”工程做好了,质量优良了,工期保证了,刘杨说话的底气就足了,验工计价也顺利了。在工程最后决算时,永咸项目不仅将3000万元亏损填平,而且还盈利近300万元!
永咸项目还没有收尾,2008年6月,太中银铁路三项目又出了问题。被有关方面指定分包的施工队伍毫无施工管理能力,路基不会,桥墩蹲位偏离,工期延误,工地瘫痪,必须立即采取措施,否则将造成更大损失。谁去收拾这个烂摊子?领导们又想起了刘杨。于是刚在永咸项目松了一口气的刘杨,又马不停蹄地奔赴到射洪老乡陈子昂所赞叹的“前不见古人,后不见来者,念天地之幽幽,独怆然而涕下”的古幽州地界,挑起了太中银三项目的重担。到场后,他以迅雷不及掩耳之势,果断地清盘算帐,将原有队伍“拿下”,重新组织部署生产,通过强有力的管理,施工场面迅速打开,太中银三项目部逐渐步入正轨。
太中银甫定,刘杨还来不及伸腰喘气,辽宁大伙房项目再次拉响警报,刘杨第三次临危受命,被派到抚顺大伙房收拾死局。2009年2月10日到达现场。
大伙房二期输水工程,是辽宁省西水东调重点项目,也是五公司承建的第一个有压输水隧道工程,全长10.3km,工程造价2.5亿元。由于项目第一管理者的思路不清晰,指挥失策,措施不力,前两任项目经理都铩羽败阵。当刘杨接手时,时间过去两年多,隧道还有200多米未通,二衬仅做600m,项目管理混乱,质量问题、安全隐患、工期滞后、业主严重不信任、7500万元的巨额亏损如数座大山压在他的头上,项目穷得连电费都要员工凑钱去交。人心浮动,协作队伍耍横,村民阻工等等,简直就是一团乱麻,剪不断,理还乱,硬翘翘的“死马”一匹!
要把“死马”医“活”,该从何下手?刘杨与党支部书记、总工程师等项目领导分析利弊,统一思想,大刀阔斧地进行了一系列整顿:
首先,自己把食堂办起来,扭转寄人篱下、仰人鼻息的现象,清除萎靡暮气,树立项目员工的主人翁形象。
二是果断清理不合格队伍,引进有技术、会管理的队伍,要求双方树立“合作双赢,扯皮两败”和“一荣俱荣,一损俱损”的理念,建立正常的施工、管理秩序。
三是与公司签订责任成本书,与业主签订年底完成主体工程的“军令状”,项目班子带头上交风险抵押金,用行动告诉员工,刘杨和项目班子与大家同舟共济,有信心把这个项目救过来!
四是按照岗位职责和工作实绩,重新核定岗位系数,同时按50:30:20的百分制比例进行自评、工区长考评、经理部审核的方式,严格打分,重新分配绩效工资,予以兑现,激励员工的工作热情。
五是建立新的施工管理指挥体系,设立3个工区,严饬砼老板淘汰破旧设备,增加混凝土运输设备,调整试验室、项目部炊事班人员,使整个项目部从前线到后勤都高效地运转起来,用抓质量、促进度、保工期的实际成效,修补与业主、监理、地方的关系,创造和谐的外部施工环境。
六是强化成本控制,重新谈判大堆料供给合同,将原体积与重量的1:1.41比例调整为1:1.53,变更环氧喷涂钢绞线为普通钢绞线,科学研制C40砼配合比,限定二、三项料消耗,控制接待费支出,积累资料争取索赔,为减亏每一分钱而努力。
七是管理下沉,建立快速反应机制,项目部领导和各部门人员均到一线坐阵,发现问题及时解决,小事不过时,大事不过夜,他随身带着记事本和计算器,突查突访突然袭击,员工说他“象幽灵般地随时都会突然出现在你的面前,使你防不甚防”,拖拉扯皮从此绝迹。
八是发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加大思想政治工作力度,通过大会动员、小会“话疗”、个别谈心等方式,稀释员工心中的怨气和亏损项目的苦闷,使大家明白,只要大家团徒一心,踏实苦干,就没有啃不下的骨头,过不去的坎!
八大措施,既像一针强心剂注入项目的机体,使其活力四溢,更像一阵催人奋进的冲锋号,使员工拼命搏杀。刘杨更像一位冲锋陷阵的骁将,驰骋战场,剑锋指处,所向披靡!项目部的生产指标,月月攀升! 3月份砼二次衬砌240m,4月348m,5月780m,6月1140m,其后每月都在1000m以上,最高达到1436m。到11月份己累计完成9000m,占全部二衬的 96 %;实现产值1.2亿元,9个月完成前3年产值的总和,超额1500万元完成公司下达的施工生产计划。业主关于年底完成主体工程的“军令状”己无悬念,在大伙房二期输水工程的4个标段中,三标已由倒数第一提升到名副其实的第一名,获工期进度主奖200万元,业主还是那句老话,“中铁二局真是一支最能战斗的铁军!”
艰难困苦,玉汝于成。刘杨是一个勇谋兼备的人物,干事大刀阔斧,工作雷厉风行,管理果断强硬,性格直率耿直,三年中三次“救火”,三次“救火”出三个成果。真是一年炼狱一个境界,一个境界一次探索,一个探索一个层次。他为企业吃“螃蟹”、踩“地雷”,在凤凰涅盘中升华,在困境绝地中成熟,为新时代的管理者探寻新的管理途径,用自己的睿智果敢、胆识魄力警示愚者,扶持弱者,启迪智者,为公司今后的管理和发展提供参考和借鉴。所以,现在我们怎样的言语来评述他的这种精神和勇气都不过分。
目前,大伙房项目已近尾声,在我们问及刘杨今后的打算时,他只淡然一笑,“我只希望以后的运气好一些,不要再让我去收拾烂摊子,我想从头到尾地干一个项目,再进行一些探索,受一些教育,得一些启发。”