五公司泸州沱江二桥项目部现有员工59名，其中党员16名。项目党支部结合实际全面落实“务实党建”总体要求，着力于“实际、实干、实效”，抓住项目班子和中层干部这个党员集中的关键群体，深化党建活动。坚持班子模范引领，部室负责人身体力行，广大党员冲锋在前，真正做到党建“融入中心做工作、深入管理起作用”，不断增强党建工作的针对性、实用性，充分发挥党组织战斗堡垒作用，有效提升了项目管理水平。 
　　加强班子建设，彰显引领作用。通过政治理论学习，形势任务宣讲，民主生活会等方式，统一班子成员思想，提高认识，凝聚共识。一起策划项目目标和管理理念，研究项目遇到的问题，确保各系统工作的最佳开展方案，推进项目管理各项工作出品质、上台阶。

    充分利用党建“标准化”建设，把务实党建的各项工作融入项目管理制度、管理实践。在“两学一做”教育实践中，为突出党员领导干部的引领作用，叫响“向我看齐”，班子成员实行每月工作任务计划、考核、公示措施。每月初，即对上月工作计划兑现完成情况逐项进行严格考核、评比。对未完成项或完成质量未达标准要求的，进行惩处，并在项目党务、政务公开栏公示。老共产党员、安全总监黄学志，不仅将安全、质量本职工作管理得井井有条，项目开工以来零事故、产品质量优良，还一直心系项目施工进度和成本控制。由于该项目地处泸州市主城区，交通压力巨大，施工和交通的相互交织，成为影响该项目进度和成本的重大因素。为了科学组织交通疏解，提高施工进度，降低项目成本，黄学志带领技术团队日夜勘察，调查交通流量、组织交通流线，并虚心请教四川省畅通工程专家，最终制定出最优疏解方案，为项目的高效顺利推进，立下了汗马功劳。 　　

    丰富党建活动，激发中坚力量。围绕“提质增效”目标，深入开展特色党建活动，成立党员科技攻关小组，激励每一位党员立足岗位建功立业。一年多来，党员科技攻关小组攻克技术难题12个，提出合理化建议33条。利用“三联”活动的开展，有效激发、带动了各部门的中坚力量，让各帮带对象找准自身差距，找准学习方法，找准进步措施，并严格按目标计划兑现落实；特别是中层党员干部，充分发挥桥梁纽带作用，带动部门成员，立足岗位建功立业。项目机电负责人詹国刚，在干好本职的同时，总是心系项目综合效益。从设备的合理组织、调配，到精心保养维护，每晚都能看到他要么在施工现场检查设备的状况，要么在办公室一丝不苟地做资料，始终以一名优秀共产党员标准要求自己。他过硬的工作作风，吃苦耐劳的优秀品质，影响带动了身边的年轻人，自觉向他学习、看齐的人越来越多。中层党员干部以身作则的模范作用带动了员工的责任感和奋斗精神，形成了全项目勤奋进取的浓厚氛围。 
    宏扬正能量，增强团队战斗力。党支部发挥项目先进人物的优势，以先进作引领，结合项目每月进行的先进评选、表彰，每月开展一次“向党员看齐，向先进学习”系列活动。通过组织学习先进人物事迹，先进人物介绍从业体会、成功经验、人生感悟等，营造了项目学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围和“以积极进取为荣，以碌碌无为为耻”的良好风尚。组织的引导、榜样的感染，造就了员工团体生机蓬勃、积极向上的巨大力量。

    项目党建工作由于牢牢抓住“务实”二字，党建活动总是紧紧围绕凝人心、聚力项目生产管理，总是植根于项目安全、质量、进度、效益各环节。党员领导干部有效引领，全体党员以身作则冲锋在前，在实实在在做好本职工作的同时，积极帮助身边群众共同进步，以实际行动扬起一面面鲜艳的党旗。

    坚强的战斗堡垒，成为项目先后实现沱江二桥水中主墩按时出水面、北岸高架桥提前通车、沱江二桥准时合龙等业主下达的重要节点目标、战胜重重困难的力量源泉，为企业树誉泸州市场，作出了突出贡献。（任洪达 黎联胜／文）