激情无悔——记实
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和谐文明的构建者
作者：admin 时间：2010-09-03 浏览数：0
——苏州地铁广济路站项目党支部书记袁绍柏
到了苏州地铁广济站项目经理部，内外和谐的环境氛围迎面扑来，给人一种与世界历史文化名城身份融为一体的感受。而这种和谐环境的构建者就是党支部书记袁绍柏。
苏州地铁广济站地处苏州市中心最繁华的交叉口路，前面就是苏州市步行街和古韵浓郁的山塘街。然而，地铁施工却给这种繁华掺入了不和谐的音符，给具有较高文化素质修养的苏州市民带来了诸多不便和意见。袁绍柏立即感觉到施工环境和谐的重要性，不和谐必然给施工的顺利进行带来重重困难，于是营建和谐施工环境提上了他首要的工作日程。首先，与石路街道居委会、菱塘社区党工委共同开展“地铁社区党建联动，共创群众满意工程”活动，签订《地铁社区党建联动协议》，创建党组织牵头、党员共同参与的相互信赖、相互合作、共担责任的“联动共创”机制。其次，开展广泛宣传教育，提升居民认知度，通过向社区发“告知书”、办施工告示栏、请居委会委员参观施工工地等方式，让居民认识到建设地铁是造福于自己的好事，消除埋怨情绪。三是坚持文明施工，建筑材料堆放整齐，绿化硬化空闲场地，覆盖裸露的泥土和施工沙石料，清洗驶出工地车辆，及时清理建筑垃圾，派专人维护施工区域的围墙环境卫生，尽量减少对周边道路和环境的污染。四是与社区居民礼尚往来，深化邻里情感。为了给高考学生提供良好的环境，项目部调整施工工序，避免夜间钢筋焊接和钻孔桩施工造成影响，还购买慰问品看望考生，节假日参加社区文体活动等等。项目部的行动感动了社区居民，社区居民夏日为工人送来防暑降温药品，主动帮助维护工地治安，两次把小偷扭送到派出所，真正实现了工程建设与社区建设的和谐统一。
在构建外部环境和谐的同时，袁绍柏结合地铁施工实际，把党支部的思想作风建设、队伍建设和发挥党员先锋模范作用与构建和谐的施工环境融为一个有机的整体，开展争创省级“文明示范工地”为核心内容的创先争优活动。他每天必到工地两次以上，到工作面去了解队伍的活思想，到员工中去化解不和谐的因素。苏州地铁标价低，项目成本压力大，影响员工收入。袁绍柏就在各种场合给大家做工作，“标价低的先天不足无法改变，但工期、质量、安全、节俭却在我们的手上，我们要保住工期，搞好质量安全，开源节流，施工成本降低，用自己的努力去保成本增收入。”于是，工程部门优化施工方案，物资部门修旧利废，机电部门开发出具有自主知识产权的“抓土器”，领工员们帮助作业队科学组织施工，炊事班长千方百计降低饭菜成本，开展以“六比六赛”（即工程质量、工程进度、安全生产、文明施工、工程管理、后勤保障及现场思想政治工作）为内容的“轨道工臣杯”劳动竞赛，施工生产一直处于良性循环状态，多次受到业主表彰奖励，员工的收入也有所增加，进一步激发了员工的生产积极性。
项目和谐的关键在班子和谐。袁绍柏和班子成员们坚持民主集中制，恪守廉政规章，践行八条廉政承诺，党务政务公开，对“三重一大”集体决策，坚持党政会签，不个人说了算。这样，既树立了项目班子的领导权威，更提升了领导干部的人格魅力，使党支都真正成为一个坚强的战斗堡垒。18名党员就是18面旗帜、18个典范，为构建和谐环境奠下了厚实的基础。
项目部年青人多，他们思想活跃，一定程度地反映着项目的意识流向，袁绍柏特别关注刚从学校进入社会的新生代。思想上，指引他们树立正确的人生价值观，努力缩短理论与实践、学校与工地转变时间；工作上，采用“师带徒”方式，给他们压担子、交任务，放手让他们工作，充分发挥其创造性和积极性；生活上，嘘寒问暖，开展适合年青人的各类活动。这些过细的工作，使他们很快地融入到项目部和谐的团队。与此同时，袁绍柏还在“三工建设”、食堂管理、人居环境等方面下功夫，购置图书，定期体检，因地制宜开展文体活动，使员工们能在紧张的工作之后能享受到一 定的安祥生活。
在项目部施工的作业队伍先后有十几支，分别来自四川、河南、安徽等地，人数多达三、四百人。由于地域文化、生活习俗、个人素质的差异，一些摩擦、碰撞也是极为平常的事。袁绍柏知道抓住了作业队伍这个大头，也就抓住了构建和谐环境的主要矛盾。于是，他把这个群体纳入工作的主要程序，组织他们进行技术培训，提高其操作技能；安排他们学习城市文明守则，提升他们的个人素质；亲自监督民工的工资发放，维护他们的切身利益。哪里有矛盾了，他去化解；作业队间的龃龉，他去调合；民工中的困难，他去解决，民工的个人私事，也向他吐露。还为民工宿舍安空调，组织民工健康体检，为加班人员和生病人员做特殊饭菜，节假日给民工送去慰问品，给员工民工们购买16万元的意外伤害综合保险等等。人性化的熏导与磨合，使作业队伍与项目部融为整体，为推进施工创造了有力的条件。
袁绍柏卓有成效的工作，得到内外的一致好评，广济路站成为苏州地铁施工的文明和谐典型，项目先后评为江苏省建筑施工省级文明工地项目，苏州市建设工程施工文明（平安）工地，苏州市“ 质量先进单位”，苏州市总工会“工人先锋号”，苏州轨道公司“科学发展观先进单位”和“轨道功臣杯”劳动竞赛先进单位、“新闻报道先进单位”，五公司“优秀项目经理部”。他本人也被地方政府称为“构建和谐的文明使者”。这一系列荣誉，树立了中铁二局的良好品牌形象，为开拓苏州及周边市场创造了条件。
项目书记袁绍柏（右二）
项目书记袁绍柏（右二）
