（通讯员 刘丽）为切实保障职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，3月9日，公司工会组织召开了2023年度集体合同平等协商会议，对2023年度《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护集体合同》进行了平等协商。公司党委副书记、工会主席李宏，总会计师蔡开明分别作为职工方和行政方首席代表出席会议，工会、人力部、法律部等有关部门共计10人参加了会议。

协商会议上，双方代表本着对职工利益和企业发展高度负责的态度，依据有关法律、法规和集团公司有关要求，就合同核心条款中的劳动用工、薪酬待遇、工作时间、休息休假、生活保障、职业健康、教育培训、安全生产等条款进行了平等协商，深入交换了意见，并达成了一致共识。

集体合同平等协商制度是保障职工合法权益、构建和谐稳定劳动关系的重要举措。此次平等协商会议，进一步推进了企业民主管理，强化了集体合同履行意识，凝聚了高质量发展共识，为进一步提升员工的幸福感和获得感奠定了基础。