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雨过璃净——杂谈

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面对责任 勇敢担当-----马永林

作者:admin  时间:2011-05-23  浏览数:0

  ——学习《责任面前没有任何借口》的体会
 
    按照公司的安排,认真读完了《责任面前没有任何借口》一书,感触颇多。
    这是一个社会人都应该读的好书。我所说的社会人是指一个具有正常行为能力、需要通过社会活动获得精神和物质收益从而实现生存、发展、自我价值目标的人以及为目标而奋斗的组织或团队,包括法人和自然人,团体与个人,领导与被领导,老板与雇员等等。这本书篇幅不长,文字不多,却揭示出人生的真谛和事业成败的关键,即对待责任的态度,这种态度是什么?就是“责任面前没有任何借口”本文作者通过大量社会实践和对人、对团队和企业的研究,提练出 “对待责任态度”这个主题,例举出众多案例,如美国总统杜鲁门为何解除麦克阿瑟将军职务,肯德基怎样开展市场调查首先进入我国市场,海尔集团的售后服务及送货员的故事等等,并提出易出现的借口和要消除工作中的十大借口,可谓经典。
    这本书是一部很好的教材,为企业管理、员工培训和教育提出了重点、指明了方向,对做好一个社会人提出了应该遵守的行为准则。公司组织阅读这部书无疑对企业员工素质提升和企业创新思维、科学管理具有很好的指导作用,正如书所说,员工学习它,可以使员工重新认识责任、借口与工作业绩、个人职业发展之间的关系,改善员工工作心态;可以引导员工从责任角度反思自己的工作表现;可以让员工在工作中减少抱怨,着眼于解决问题上;可以营造和谐氛围,构建积极向上的企业文化。
    不要再为责任的借口买单。谁也不敢说他或他所在的团队在责任面前没有找过借口,这些借口,无疑成为一次次失败的助推器。我们迟到了、犯错了、拖沓了,总找一大堆托词,长此以往必然给领导和群众留下不好的印象,必然造成你的事业失败;当我们成本失控,严重亏损了,我们不系统分析,不从自身管理和深层次找原因,一味埋怨环境差、标价低,必然继续加大亏损,走向窘迫;我们发生安全质量事故了,我们不按四不放过的原则进行认真调查分析总结和追究,总去推卸责任逃避责任,总去怪罪大自然等客观因素,不从主观找原因,那么事故就难以遏制,工作失职、违规违章就会屡禁不止,甚至相同事故都会再次发生;人才流失,曾经的骨干告别企业,认为这都是员工不适应企业,没有敬业精神,而不从用人机制、工资报酬、企业文化、内部管理、管理者工作作风上找原因,不与先进企业进行比较,忽视职工切身利益,那么我们的企业就会成为的其他企业的培训基地,就会失去企业的核心资源而最后失去市场,我们为此买了不少单,甚至付出了沉痛或是惨重的代价。怎样才能不为这些借口买单呢,我想应从以下几方面加强:
    第一,要让每个人都知道自己应负的责任以及违背责任所应付出的代价。“执行要到位,首先责任要到位。责任不到位,执行必定缺位。只有责任落实到了每一个细节当中,才能打造出一流的执行者。”这总结得很好。南京古城墙修造的故事给了我们很好的提示。因此要求我们在企业管理中一定要制定科学合理的规章制度,严格奖惩,提高科学管理水平,使我们的每位执者都要明确自己应该承担的责任和不负责任应该付出的代价。
    第二,加强素质教育,提高责任意识。我们要深刻理解国家“重视教育”的含意。作为国家,在开展基础教育、专业教育、技能培训的同时不能放松思想品德教育、诚信教育、责任意识的教育,要提高整个民族的综合素质。作为企业,要高度重视员工教育,增大教育投入,要把诚信和责任作为企业文化的精髓开展企业文化传播,让每位员工学习理解法律法规和规章制度,特别是国有企业,更要有大责任意识,要依法办企、依法治企,要有“依靠职工办企业,办好企业为职”的意识,要建立和谐劳动关系,要关心员工疾苦和切身利益,不断提高员工物质文化水平,让员工感觉是一个负责任讲诚信的企业。作为社会人,作为员工,在加强技能技术学习的同时要加强品德修养,有才有德才是人才,有才无德是在任何地方都不受欢迎的人,承担责任是品行的一种表现,要不断提高自己的责任意识,自觉遵守各项法律法规和规章制度,面对责任勇于担当,不找借口。
    第三,抓执行力建设,党员干部要做表率。“执行力是一切组织成功的关键,没有执行力,就没有竞争力。”我们党在十六大就提出加强执政能力建设,执行力就是执政能力的重要内容和具体体现。可喜的是我公司一直以来重视执行力建设,特别是近些年来把执行力建设与创先争优、党风党纪、项目精细化管理、劳动竞赛等相结合取得良好较果,执行力建设得以不断加强,三年扭亏、地震抢险、石亭江大桥53天重建的奇迹等等为公司创造了良好的社会效应和经济效益,这些正是执行力建设收获的成果。但是我们不能有丝毫的懈怠,有章不循、有令不止的现象还大量存在,仍需高度重视执行力建设,执行力建设关键是各级领导,要求我们的党员、领导干部以身作则,从我做起,结合各项活动开展搞好执行力建设。
    如果我们每个人每个团队都具有优良的道德风尝,都具有“责任面前不找借口、责任面前没有借口”这种态度,我们就没有办不好的事情,没有完不成的任务,没有攻不破的堡垒,没有克不了的艰险,那么我们何愁民族不兴、国家不强、企业不旺?

                                    公司工会副主席  马永林
 

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