（通讯员 杨玉立 朱红洲）春节假期结束，又到了一年开学的时节，为确保民工工资及时足额发放，保障民工子女顺利入学，威远经开区页岩气产业园项目，坚持“不等、不拖、不欠”原则，主动作为，提早谋划，多措并举保障民工合法权益，以实际行动关心关爱民工。

一、 成立工作小组，摸清真实情况

项目部民工工资发放保障小组人员多次深入工地一线，协助一线工人签订合同、工资卡管理，集中处理民工反映的问题，对部分劳务负责人进行约谈。

二、 设立工资专户，确保专资专用

项目部设立农民工工资专户，人工费用与其他工程款分账管理，每月直接将民工工资转入专户，从根本上保障农民工工资及时发放。项目部自2022年12月中旬签署合同以来排除万难，半个月内建立起农民工专户，并于春节前足额发放民工工资，有效促进信访维稳工作实施。

三、 严格考勤制度，做到有据可依

项目部严格落实农民工实名制登记制度和考勤制度，建立实名制通道；安排专人负责跟进农民工的用工、考勤和工资支付落实情况，切实保障农民工友们的根本利益，有效强化过程监管，维护劳动报酬权。

四、 实行一人一卡，提升发放效率

项目部严格遵循劳动用工规章制度依法合规用工，及时监督协作队伍在民工进场时即刻与民工签订合同，邀请中国银行上门为每一位农民工办理个人工资卡，越过中间环节，将工资直接发放到农民工个人工资卡上，提升工资发放效率，有效防止拖欠农民工工资问题。

下一步，中铁二局威远经开区页岩气产业园项目将继续以高度的责任感和使命感，切实加强农民工管理，以“尊重农民工、保护农民工、关爱农民工”为宗旨，不断提升农民工的安全感、归属感和幸福感，构筑和谐劳动关系，提升企业品牌形象，为工程建设顺利开展奠定良好基础。