铁道建设报:让本领跟上新的使命

来源:铁道建设报    2020年7月 25日         版次:01            作者:阳炫耀
    近日,公司上下掀起了学习宣贯新制度热潮,中铁二局转变管理机制、提升管理水平的新举措即将全面付诸实践。对广大干部职工来说,新制度明确了新的目标任务,塑造着新的工作流程。 
    新形势、新制度、新使命。新制度将全员纳入了绩效考核,由此,很多员工产生了不进则退的“本领恐慌”。这些人中,有的因为强烈的危机感,担心作风不够实、专业不够硬,难以胜任岗位和职责新要求;有的因为能力确实不足,担心在管理制度的变化中,“老办法不管用,新方法不会用”,工作受到冲击。
    能力不足导致“本领恐慌”无可厚非,但畏惧不前、杞人忧天也大可不必,更不能被恐慌捆住了手脚,陷入无边的失望之中。本领不是天生的,本领是学出来干出来的。遥想当年,在建设成昆铁路大凉山沙木拉达隧道时,即便没有先进的设备和相应的技术,老一辈中铁二局人仍然能克服恐惧,在黑暗、缺氧的隧洞内,仅用手风钻、手推车就将隧道打通,创造了人类建设奇迹。所以,我们要战胜恐惧,勇敢面对挑战,化本领不足为主动进取,用逢山开路、遇水架桥的开路先锋精神,攻坚克难前行。
    “非学无以广才,非志无以成学。”本领的提高不能一蹴而就,需要持续学习、久久为功。要用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作,增强科学研判和驾驭大局的能力。要向书本学习,学好建筑业与工程相关的业务,学好部门及岗位所需的技能,使自己的知识体系丰富起来、工作理念清晰起来、工作方法成熟起来。还要向他人学习,向前辈和我们身边的劳动模范学习,学习他们的优点,学习他们的精神,弥补自己的不足,取长补短,不断提升自我。
    古人云:“大道行思,取则行远。”意即善于思考,且行且思,就能少走弯路,行得稳当久远。在项目管理的过程中也一样,我们要将理论和实践联系起来,注重将工程理论方法、公司管理制度联系工作的实际情况,做到“知行合一”。不断把思考和行动结合起来,以问题为导向,严格执行制度,认真落实标准,使更多的干部职工在新制度实践中学到真本领,成为建筑业行家里手、项目管理岗位能手、领导同事得力帮手,让本领跟上新的使命。
时间:2020-7-29 10:15:23

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