铁道建设报:领导干部要发挥好示范作用

来源:铁道建设报      2019年 12月 14日         版次:01 
作者:赵毅
   正人先正己,正己先正人。习近平总书记在2014年3月到河南省兰考县调研时指出:“领导干部带头是具体的而不是抽象的,是全面的而不是有选择的。”怎样是带头?“带头学习理论,带头听取意见,带头查摆问题,带头开展批评和自我批评,带头整改落实,带头推进制度建设”。
   俗话说,村看村、户看户、群众看干部。干部的状态如何,作风如何,直接影响着整个队伍、整个企业的状态。五公司至今已走过66个年头,回顾发展历程,我们不难发现领导干部带头对企业发展的重要性。往往领导带头作用发挥好、发挥强,企业发展的势头就很足、很强。反之,企业发展就会举步维艰。当前,五公司在实现“双百亿”目标的新起点上面临着无比巨大的压力。压力面前,我们只有从抓思想入手,从作风建设抓起,从解决问题破题,才能化解压力,促进企业发展。
   把端正思想认识,干好本职工作,作为检验党性的最好实践。习总书记要求我们“心中有党”。党把企业交给我们管理,我们没有使企业发展好,员工收入增长好,眼光局限于当前,就不是“心中有党”。我们必须在思想深处认识到,“心中有党,是具体的而不是抽象的”。从思想上讲就是要“把牢政治方向,强化组织意识,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任”。从行动上,就是把“心中有党”落实到具体工作中,把平日工作的目的、意义提升到为党工作的高度,用良好的工作业绩作为检验党性的最好实践。
   强化作风建设,把践行“三严三实”作为加强干部队伍建设主要抓手。严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实。这也是习总书记给全党干部干事创业提出的新要求。从近年来五公司的发展状况看,干部队伍的作风总体是好的,但作风建设上出现的倾向性、势头性问题必须引起高度重视。作风建设迫在眉睫,解决不好,对全公司的风气有极大的损害。习总书记讲,作风建设领导干部要发挥示范作用,要正确认识和处理人际关系,要下决心减少应酬,要实实在在做人做事,不搞“假大空”,要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕,防微杜渐。五公司加强作风建设首先要抓领导班子,从班子抓起,从班子做起,通过示范带动全公司作风建设;其次要结合问题抓,要立根固本,落细落好,修枝剪叶,把践行“三严三实”作为加强干部队伍建设主要抓手。
   坚持问题导向,把破解难题作为推进企业高质量发展的突破口。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点。问题无处不在,无时不有,关键在善不善于发现问题。企业的发展本来就是一个解决问题的过程。五公司之前面临的发展瓶颈,本质上是一个发展问题,是一个环境问题,更是一个内部管理能力与外部市场需求不相匹配的问题。我们要坚持问题导向,首先要认识到有问题,才能去发现问题,分解问题,通过具体问题具体分析,弄清楚哪些是管理机制造成的问题,哪些是执行不到位造成的问题,哪些是外部客观条件影响造成的难以一时解决的问题,分门别类、逐一研究、明确责任,按轻重缓急逐一破解问题,通过问题解决,促进企业高质量发展,实现“强企富工”的奋斗目标。

 

时间:2019-12-25 9:37:57

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